Pracownicy do firm logistyczno-magazynowych
Dysponujemy bazą sprawdzonych kandydatów, dzięki której możemy szybko realizować projekty rekrutacyjne w branży logistyczno-magazynowej i tym samym zapewnić naszemu klientowi przewagę konkurencyjną i stabilność jego firmy.
Branża logistyczno-magazynowa dynamicznie rośnie dzięki rozwojowi e-commerce. Jednak liczba wakatów zwiększa się szybciej niż podaż pracowników, co stwarza problemy dla wielu pracodawców, którzy chcą rozwijać swoje firmy i zapewnić ciągłość zatrudnienia.
Procesy digitalizacji i robotyzacji, choć coraz bardziej zaawansowane, nie są w stanie zastąpić człowieka w branży logistycznej.
Nie wszystkie procesy w magazynie i logistyce nadają się do cyfryzacji. Dlatego zapotrzebowanie na pracowników, zwłaszcza sezonowych, stale wzrasta, a ich pozyskanie często stanowi o przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstwa.
Wyzwania branży logistyczno-magazynowej
Sektor logistyczny będzie potrzebował cały czas pracowników nisko wykwalifikowanych, zajmujących się prostymi zadaniami takimi jak np. kolekcjonowanie towaru, pakowanie, przygotowywanie artykułów do wysyłki czy sortowanie, jak i specjalistów, którzy będą umieli odpowiednio zarządzać magazynem.
Nasze doświadczenie, zdobyte dzięki współpracy z firmami z branży, pozwoliło nam wypracować odpowiednie procesy rekrutacyjne, które pozwala nam wiedzieć, jaki profil kandydatów sprawdzi się w pracy w segmencie logistycznym.
Dzięki temu możemy pomóc przedsiębiorstwom uniknąć rotacji i zapewnić efektywną pracę zrekrutowanych pracowników.
Dysponujemy bazą sprawdzonych kandydatów, dzięki której możemy szybko realizować projekty rekrutacyjne w branży logistyczno-magazynowej i tym samym zapewnić naszemu klientowi przewagę konkurencyjną i stabilność jego firmy.
Kim są nasi wymarzeni kandydaci?
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją pracowników na różne stanowiska logistyczne. Naszym celem jest znalezienie najlepszych kandydatów dla naszych klientów, którzy poszukują specjalistów z doświadczeniem i umiejętnościami w tej branży.
