Jak wygląda współpraca z WORK STUDIO?
W Work Studio nie tylko zapewniamy wsparcie dla naszych Klientów, ale także dbamy o to, aby nasi pracownicy spełniali Państwa oczekiwania. Jesteśmy zawsze gotowi do pomocy i doradztwa gwarantujących świadczenie najwyższej jakości usług
Porozmawiajmy o wyzwaniach w Państwa organizacji
- Rozmowa na temat wyzwań organizacji dotyczących usług HR;
- Na podstawie informacji uzyskanych podczas rozmowy, przeprowadzimy szczegółową analizę, która obejmie miedzy innymi następujące aspekty:
- opinię naszego działu personalnego na temat profilu poszukiwanego kandydata i sposobów jego rekrutacji;
- specyfikę lokalnego rynku pracy. Porównamy Państwa ofertę z innymi ofertami dostępnymi na rynku, pod kątem stanowiska, branży i lokalizacji;
- konkurencyjność Państwa oferty dla potencjalnych kandydatów i możliwe do wprowadzenia zmiany, poprawiające warunki pracy oraz zwiększające szanse na pozyskanie nowych pracowników.
Analiza ta pozwoli nam zaproponować optymalne rozwiązanie dla potrzeb Państwa firmy
- Opracujemy dla Państwa spersonalizowaną ofertę, dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
- Po przedstawieniu naszej oferty wysłuchamy Państwa opinii na jej temat. Jesteśmy elastyczni i otwarci na propozycje i sugestie odnośnie podjęcia współpracy. Po uzgodnieniu jej warunków, przechodzimy do sformalizowania umowy, która stanowi zabezpieczenie prawne dla obu stron.
Rozpoczęcie rekrutacji
- Przed rozpoczęciem rekrutacji dla Twojej firmy wspólnie ustalamy terminy rozpoczęcia pracy przez nowych pracowników oraz szczegółowe warunki ich zatrudnienia.
- Rozpoczynamy dobór grupy projektowej dla danej rekrutacji;
- Przyjmujemy optymalną strategię rekrutacji, przede wszystkim w zakresach:
- Selekcji grup docelowych kandydatów;
- Określenia optymalnego doboru kanałów komunikacji;
- Przyjęcia odpowiedniego wyboru narzędzi rekrutacyjnych.
- Rozpoczynamy proces pozyskiwania aplikacji kandydatów, a w szczególności:
- Przeglądamy naszą bazę danych kandydatów, którą od wielu lat systematycznie aktualizujemy;
- Rozpoczynamy Direct Search kandydatów,
- Przeprowadzamy dokładną weryfikację aplikujących kandydatów.
W jaki sposób przeprowadzamy selekcję kandydatów?
1. Oceniamy aplikacje kandydatów na podstawie ich doświadczenia i kompetencji, wymaganych na określonym stanowisku w Państwa firmie.
2. Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy przeszli pierwszy etap rekrutacji. Podczas rozmów z kandydatami potwierdzamy ich doświadczenie zawodowe, zakres obowiązków na poprzednich stanowiskach oraz oceniamy ich kompetencje w odniesieniu do konkretnego stanowiska.
3. Po dokładnej weryfikacji kandydatów przez grupę projektową Work Studio, wybieramy tych, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska pracy w Państwa firmie. Wybrane rekomendacje wysyłamy do Państwa, w celu akceptacji lub dalszej ich weryfikacji.
4. Po uzyskaniu przez Państwa akceptacji wybranych kandydatów, pracujemy nad organizacją wszelkich niezbędnych formalności umożliwiających świadczenie pracy. pomyślnego przebiegu pierwszego dnia pracy.
Pozostajemy w stałym kontakcie!
- W Work Studio nie ograniczamy się tylko do rekrutacji pracowników tymczasowych, lecz także zapewniamy im stałą opiekę i wsparcie. Nasze lokalne zespoły koordynatorów systematycznie odwiedzają zakłady naszych klientów, aby monitorować działania naszych pracowników. W ten sposób gwarantujemy najwyższą jakość świadczonych usług.
- Naszym atutem jest stała dostępność naszych koordynatorów, służących pomocą i radą w każdej sytuacji. Możecie się Państwo z nimi kontaktować w dowolnym momencie i uzyskać pomoc w każdym aspekcie;
- Jako doświadczony zespół zajmujemy się każdym wyzwaniem pojawiającym się w trakcie współpracy. Działamy niezwłocznie i skutecznie, wypracowując wspólnie z klientem najlepsze rozwiązania w zaistniałych okolicznościach;
- W Work Studio nie tylko zapewniamy wsparcie dla naszych Klientów, ale także dbamy o to, aby nasi pracownicy spełniali Państwa oczekiwania. Jesteśmy zawsze gotowi do pomocy i doradztwa gwarantujących świadczenie najwyższej jakości usług.